非常に恵まれた環境で、状態の変化があればすぐに検査ができます。

夜中でも、血液検査・X線検査はもちろん、超音波・内視鏡・CT・血管造影など、普通なら予約して待たなくてはいけない検査もすぐにできました。

検査が増えれば見つかる病気も増え、ますます忙しくなります。

そしてそれは医師の仕事を始めたばかりの若者には、しんどいけども非常に魅力的な環境でした。

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給料（名目は研修補助金で、病院とは雇用関係はないと言われました）は基本給4万円。当直すると一晩9,500円もらえます。

当直しなくても無給で患者さんの横で検査や処置をするので、時給換算すると100円以下の時もありました。

家にいても空耳で心電図モニターのアラーム音が聞こえたり、救急車が近づいてくる音が他人よりずっと手前で聞こえたりするぐらい、仕事をしていましたが、知識と経験がどんどん増えるので、あまり気になりませんでした。

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毎年6-70人が大学全体で入局するのですが、全身を診ないので急変が少ない皮膚科や眼科が毎年5人以上入局します。

急変がよくある外科はそれより少なく、急変患者を診るための救急科志望はほとんどゼロかせいぜい1-2人で人気がありません。

最近はブラックという言い方が浸透してきましたが、当時は3Kと言われる職場でもありました。

キツイ、汚い、危険の3Kです。

仕事はキツく、血液・吐物・糞尿にまみれ、それらから他人の病気をもらう危険性もあります。慢性的人手不足の職場でした。

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そんな中、上司が職場を去り（やめたがっていた上司の背中を押したのは私ですが）、多忙のせいか不摂生のためか、自分自身が間質性肺炎で入院いたしました。

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病院に着き、高熱で震えている私に待っていたのは『検査』です。

薬も点滴もなく、苦しい状態のまま、レントゲンを撮られ、採血の結果を待たされ、超音波検査のために裸になりました。

担当医は悪寒で震えている私ではなく、モニターを見ながら黙って検査を進めていきました。

その時、私は寒さに震えながら自分が今までやっていた事を理解しました。

彼も私も病気を調べることを優先し、病人を楽にするのが後回しになっていたのです。

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入院することは残念な事ではありますが、得られたものもありました。

一つは病人であることを体験できたこと。

もう一つは自分の身の振り方を考える時間。

結局この入院が引き金となって大学病院を去ることにしました。

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